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评标专家需要接受什么考核？ 2008-06-06   　　市人事部门建立北京市评标专家考评制度。考评分为日常考评和年度考评，考评的内容主要包括：业务能力、个人信用、参加评标和培训情况等。考评结果记入评标专家档案，作为专家续聘和奖罚的依据。

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